Curso: «Gestión de RRHH y liderazgo en organizaciones de salud»

Inicio: 7 de Abril 2026
Duración: 4 meses (7/4 al 31/7).
Días y horario: Martes y jueves | 19 a 21.
Modalidad: Virtual (sincrónico).
Organiza: Carrera de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de UMAI.
Director y docente principal: Dr. Darío Siani. Consultor en gestión de capital humano y liderazgo, coach organizacional certificado. Director de la Lic. en Gestión de Recursos Humanos y docente de grado y posgrado en UMAI.
Docentes: Mgr. Georgina Anghinetti. Capacitadora en empresas. Coach Ontológica certificada. Docente de grado y posgrado en UMAI | Mgr. Ricardo Vivardo. Asesor de empresas en temas de liderazgo y conducción. Docente de grado y posgrado en UMAI | Mgr. Emmanuel Beilmann. Consultor Organizacional. Especialista en ciencia de datos. Docente de grado en UMAI | Dr. Pablo Álvarez. Especialista en Regulación y Gestión de los Servicios de Salud. Abogado del cuerpo de Abogados del Estado. Docente de grado y posgrado en UMAI.
Dirigido a: profesionales de la salud que desempeñan roles de gestión en organizaciones sanitario asistenciales tanto públicas como privadas o se están preparando para asumir estos roles.

Actividad arancelada. Se entrega certificado de asistencia.

La gestión del capital humano es un proceso que impacta fuertemente en la productividad, clima organizacional y el bienestar del personal, la calidad y seguridad de las prestaciones, los costos, y el funcionamiento de los equipos de trabajo. Esto hace necesario asumir una actitud proactiva, profesional y de mejora continua respecto de la formación de quienes tienen la posibilidad y la responsabilidad de conducir y coordinar personas y equipos asistenciales.

Este curso universitario contribuirá al desarrollo de las competencias requeridas por los gestores de organizaciones de salud tanto públicas como privadas para llevar adelante con éxito sus procesos de gestión de capital humano en el campo asistencial. Se prevé que esta formación sea una experiencia compartida donde convivan profesionales de la salud con distintos niveles y funciones en organizaciones tanto privadas como públicas, lo que enriquecerá los debates y los intercambios de experiencias, fortaleciendo la comprensión empática entre los distintos actores que integran los equipos de salud.

Para más información: [email protected]