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    Sobre la carrera

      Título final Licenciado en Gestión de Recursos Humanos
      Título intermedio Analista en Gestión de Recursos Humanos (3 años)
      Modalidad Presencial
      Duración 4 años
      Directores Prof. Dr. Darío Siani
      Resolución RM 1450/21

    Perfil profesional

    La carrera forma profesionales preparados para desempeñarse en cualquier tipo de organización de manera exitosa, así como también en emprendimientos propios vinculados a los alcances de la profesión.

    La carrera de Recursos Humanos ofrece una sólida formación humanística anclada en los principios y técnicas de la administración general. Se espera que sus egresados sean capaces de:

    – Planear y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos.
    – Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico de la organización.
    – Diseñar y llevar a cabo estrategias de selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos y escalas salariales, entre otras acciones.

    Plan de estudios

    PRIMER AÑO

    Instituciones de Derecho Público
    Economía
    Principios de Administración
    Rol y Gestión Integral de Recursos Humanos
    Matemática de Negocios
    Contabilidad y Gestión
    Sistemas Administrativos
    Ética Profesional y Responsabilidad Social en las Relaciones Laborales
    Administración de la Producción
    Gestión de las Comunicaciones Internas

    SEGUNDO AÑO

    Instituciones de Derecho Privado
    Finanzas
    Tecnologías de la Información
    Fundamentos de Marketing
    Liderazgo y Conducción de los Recursos Humanos
    Psicología Laboral
    Teoría de la Decisión
    Estadística
    Gestión de la Diversidad en las Organizaciones
    Costos para la Gestión de Recursos Humanos

    TERCER AÑO

    Gestión de la Capacitación
    Gestión de Empleos y Selección de Personal
    Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
    Relaciones Sindicales
    Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos
    Gestión de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
    Proyecto Empresarial
    Dinámica de Grupos y Trabajo en Equipo
    Métodos y Técnicas de la Investigación Social
    Análisis y Gestión de la Cultura Organizacional

    TÍTULO INTERMEDIO : ANALISTA UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    CUARTO AÑO

    Gestión de Remuneraciones y Beneficios
    Planificación Estratégica
    Sociología de las Organizaciones
    Planeamiento Estratégico de la Gestión de Recursos Humanos
    Gerencia de Recursos Humanos
    Liquidación de Haberes
    Procesos Operativos de la Administración de Recursos Humanos
    Sistema de la Seguridad Social
    Coaching Organizacional
    Proyecto de Integración Profesional con Enfoque de Consultoría

    ¿Por qué UMAI?

    En UMAI formamos profesionales con pensamiento crítico e innovador para responder a los diversos desafíos y exigencias de las sociedades actuales, con un fuerte espíritu social en vínculo permanente con la comunidad.

    Ubicada en el barrio de Caballito, pleno centro de la ciudad de Buenos Aires, te ofrecemos más de 25 carreras de grado y 30 de posgrado, además de cursos y otras actividades de formación permanente.

    Junto con la Educación, nuestro otro gran pilar es la Investigación, con más de 60 científicos de distintos campos, que lideran equipos de investigación que abarcan desde temas sociales, médicos, ambientales y veterinarios, hasta hallazgos paleontológicos.

    En UMAI vas a encontrar la carrera que querés para ser vos mismo. 

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      CALENDARIO
      09/03/2020 Inicio de ciclo lectivo