Título final | Licenciado en Gestión de Recursos Humanos |
Título intermedio | |
Modalidad | Presencial |
Duración | 2 años |
Directores | Prof. Dr. Darío Siani |
Resolución | RM 1449/21 |
Dirigido especialmente a egresados de Instituciones Terciarias. Como condición de ingreso se deberá poseer título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, en Administración y Relaciones del Trabajo, en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, en Desarrollo de Recursos Humanos, en Relaciones del Trabajo, en Relaciones Laborales, Analista Superior en Recursos Humanos y títulos afines, expedido por Institutos Terciarios de Educación Superior oficialmente reconocidos, de 2 o 3 años y 1400 horas reloj como mínimo de duración.
La carrera es de carácter presencial, ofreciendo materias con dictado en la sede y otras de manera sincrónica a través de videoconferencia.
La carrera forma profesionales preparados para desempeñarse en cualquier tipo de organización de manera exitosa, así como también en emprendimientos propios vinculados a los alcances de la profesión.
La carrera de Recursos Humanos ofrece una sólida formación humanística anclada en los principios y técnicas de la administración general. Se espera que sus egresados sean capaces de:
– Diseñar y llevar a cabo acciones de selección de personal, capacitación, desarrollo de carrera, clima laboral, comunicaciones internas, diseño y evaluación de puestos, promoción de la diversidad humana.
– Desarrollar acciones que posibiliten mejoras en la productividad y el bienestar laboral.
– Contribuir al desarrollo armónico de las relaciones gremiales
– Desarrollar acciones estratégicas específicas de recursos humanos, alineadas a los objetivos generales de la organización.
Dr. Dario Siani
Es Doctor en Psicología Social (Universidad Kennedy), Magíster en Psicología Empresarial y Organizacional (Universidad de Belgrano), Licenciado en Relaciones Industriales y Licenciado en Relaciones Públicas (UADE) y Coach Organizacional Certificado (ADCA).
Es consultor privado -con más de 30 años de experiencia- especializado en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional, coaching organizacional, formación en liderazgo gerencial, alineación y diseño organizacional, desarrollo de equipos de trabajo y gestión del cambio.
Además, es director de consultoría y formación para una firma internacional especializada en alineación y diseño organizacional.
También es conferencista y miembro del Comité de Diseño Organizacional para la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH).
Ocupó cargos gerenciales en Recursos Humanos en el ámbito privado y público.
Gestión de la Diversidad en las Organizaciones
Fundamentos de Marketing
Finanzas
Costos para la Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Remuneraciones y Beneficios
Coaching Organizacional
Estadística
Tecnologías de la Información
Proyecto Empresarial
Sistemas Administrativos
Instituciones de Derecho Privado
Análisis y Gestión de la Cultura Organizacional
Instituciones de Derecho Público
Planificación Estratégica
Administración de la Producción
Planeamiento Estratégico de la Gestión de Recursos Humanos
Liderazgo y Conducción de los Recursos Humanos
Teoría de la Decisión
Proyecto de Integración Profesional con Enfoque de Consultoría
En UMAI formamos profesionales con pensamiento crítico e innovador para responder a los diversos desafíos y exigencias de las sociedades actuales, con un fuerte espíritu social en vínculo permanente con la comunidad.
Ubicada en el barrio de Caballito, pleno centro de la ciudad de Buenos Aires, te ofrecemos más de 25 carreras de grado y 30 de posgrado, además de cursos y otras actividades de formación permanente.
Junto con la Educación, nuestro otro gran pilar es la Investigación, con más de 60 científicos de distintos campos, que lideran equipos de investigación que abarcan desde temas sociales, médicos, ambientales y veterinarios, hasta hallazgos paleontológicos.
En UMAI vas a encontrar la carrera que querés para ser vos mismo.
CALENDARIO | |
09/03/2020 | Inicio de ciclo lectivo |