Universidad Maimónides

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Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y Empresariales
Carreras de Grado

Recursos Humanos

Título Final: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos
Título Intermedio: Analista de Recursos Humanos (3 años)
Duración: 4 años
Modalidad: Presencial
Director: Prof. Lic. Darío Siani

  • Los futuros profesionales egresan con el título de Licenciado en Gestión de Recursos Humanos. La formación que obtienen les posibilita desempeñarse en Empresas de Servicio, Empresas Industriales, Organizaciones sin fines de Lucro y Organismos de la Administración Pública, como así también en Consultoras de Recursos Humanos, y Emprendimientos Personales .

    ARTICULACIÓN CON TERCIARIOS

    Los egresados de carreras terciarias tienen la posibilidad de continuar sus estudios articulando con la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Maimónides.
    El listado de las carreras terciarias que pueden articular con la licenciatura podrá ser consultado fácilmente en esta misma página ingresando más abajo a "Otra Información"

    ARTICULACIÓN ESPECIAL PARA LIC. EN ADMINISTRACIÓN Y CONTADORES

    Los egresados de estas carreras de cualquier universidad podrán obtener la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos accediendo a un Plan de Articulación entre Carreras, cursando cuatro cuatrimestres.

  • PRIMER AÑO

    Instituciones de Derecho Público
    Economía
    Psicología Laboral
    Principios de Administración
    Rol y Gestión Integral de Recursos Humanos
    Matemática de Negocios
    Estadística
    Contabilidad y Gestión
    Proyecto Empresarial
    Historia Económica Social General y Argentina
    Sistemas Administrativos

    SEGUNDO AÑO

    Instituciones de Derecho Privado
    Finanzas
    Tecnologías de la Información
    Fundamentos de Marketing
    Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
    Sistemas Contables
    Liderazgo y Conducción de los recursos humanos.
    Administración Financiera
    Microeconomía
    Control y Gestión de Costos
    Ética Profesional en las Relaciones Laborales

    TERCER AÑO

    Relaciones Sindicales
    Administración de la Producción
    Gestión de la Capacitación
    Estadística Aplicada
    Teoría de la Decisión
    Gestión de Empleos y Selección de Personal
    Liquidación de Haberes
    Investigación de Mercado y Comercialización
    Gestión de las Comunicaciones Internas
    Derecho Filcal

    CUARTO AÑO

    Gerencia de Recursos Humanos
    Gestión de Remuneraciones y Beneficios
    Gestión de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
    Planificación Estratégica
    Sociología de las Organizaciones y Responsabilidad Social Corporativa
    Humanidades
    Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos
    Planeamiento Estratégico de la Gestión de Recursos Humanos
    Dirección General

  • Abierta la inscripción Marzo 2017

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